Αρχεία ιστολογίου

Νεοι Μισθοι και Τριετιες

  «Θέματα σχετικά με την Εγκύκλιο 7613/95/2019» Με την παρ. 2 της Εγκυκλίου 7613/395/2019 γίνεται παραπομπή στις υποπεριπτώσεις γ, δ, ε και στ της περ. 3 ΥΠΟΠΑΡ ΙΑ.11 του Ν. 4093/12 (ΔΕΝ 2012 σελ. 1393(1436). ► Στην υποπερίπτωση γ΄ στοιχ. i

Δημοσιεύτηκε στο Εργατικά

ΠΙΝΑΚΕΣ ΜΕ ΝΕΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΑΠΟ 01.02.2019

  ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΕΤΟΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΣΥΝΟΛΟ ΕΙΣΦΟΡΩΝ 2018 586,04 93,77 146,86 240,64 2019 650,00 104,00 162,89 266,89 ΑΥΞΗΣΗ 63,96 10,23 16,03 26,25   ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΣΥΝΟΛΟ

Δημοσιεύτηκε στο Uncategorized, Εργατικά

ΔΙΑΚΕΚΟΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΟΥΖΙΝΑΣ

Σύμφωνα με την Υ.Α.20714/1025 της 13/24 Μαΐου 1976 (ΦΕΚ Β΄683), για το προσωπικό κουζίνας, ορίζονται, μεταξύ άλλων, τα εξής: «Αι ώραι εργασίας του εν γένει προσωπικού κουζίνας του παρ΄οιωδήποτε εργοδότη επί σχέσει εργασίας ιδιωτικού δικαίου απασχολούμενου εις πάσης φύσεως και

Δημοσιεύτηκε στο Εργατικά

ΕΦΚΑ Aμοιβών ΔΣ Ανωνύμων Εταιρειών

Καλησπέρα   σε ερώτημα πολλών μας για τις Αμοιβές ΑΕ που υποβάλλαμε μέσω ΑΠΔ το 2017 με ποσοστό εργαζόμενου και εργοδότη 34,1% και τι γίνεται στην περίπτωση που συνεχίζει να βγαίνει ΕΦΚΑ το 2018 (με τις εκκαθαρίσεις εισοδήματος του 2016)…

Δημοσιεύτηκε στο Ανώνυμες-Εταιρείες, Διαδικασίες, Εργατικά

Σύντομα η ρύθμιση για ελ. επαγγελματίες με οφειλές άνω των 50.000€ προς Δημόσιο και άνω των 50.000€ προς ασφαλιστικά ταμεία

Με έγγραφο που κατατέθηκε στη Βουλή, απάντησε σε επίκαιρη ερώτηση βουλευτή η Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Χρέους. Το ερώτημα αφορούσε την ένταξη των ελ. επαγγελματιών στην ρύθμιση του εξωδικαστικού συμβιβασμού. Αναλυτικά η απάντηση της Ειδικής Γραμματείας: i. Η νομοθετική πρωτοβουλία της

Δημοσιεύτηκε στο Διαδικασίες, Εργατικά

Hλεκτρονική υποβολή των τροποποιήσεων στο ωράριο εργασίας των εργαζομένων

  Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η διάταξη για την ηλεκτρονική υποβολή των τροποποιήσεων στο ωράριο εργασίας των εργαζομένων.   Συγκεκριμένα το άρθρο 55 του νόμου 4310/2014 προβλέπει:   «Άρθρο 55.   1. Α. Σε περίπτωση αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή

Δημοσιεύτηκε στο Εργατικά, Εργατικα Αποφάσεις

Παράταση σύμβασης ορισμένου χρόνου

1. Σύμφωνα με την εγκ. ΣΕΠΕ 30982/4-7-2013 ορίζεται ότι «Το πεδίο «ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΟΡΩΝ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ» ή «ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» επιλέγεται και στην περίπτωση υποβολής σύμβασης μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια ανανεώνεται

Δημοσιεύτηκε στο Διαδικασίες, Εργατικά

ΑΜΟΙΒΕΣ ΔΣ ΚΑΙ ΙΚΑ

  ΑΕ  πληρώνει μηνιαία αμοιβή σε μέλη του ΔΣ . Σε αυτήν την αμοιβή παρακρατατάμε φόρο σύμφωνα με τον 4172/2013 (αμοιβές από μισθωτή΄εργασία). Τα μέλη του ΔΣ άλλα είναι ασφαλισμένα λόγω της συμμετοχής τους στην ΑΕ στον ΟΑΕ και άλλα

Δημοσιεύτηκε στο Εισόδημα, Εργατικά, Εταιρικά

ΟΑΕΕ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΠΛΗΡΩΜΗ

    ημοσιεύθηκε στις : [ 22-09-2014 ] Αριθμ. 15727/234/Φ10035/10.9.2014 Μηνιαία καταβολή ασφαλιστικών εισφορών των ασφαλισμένων του O.A.Ε.Ε. Κατηγορία: Ασφαλιστικά – ΙΚΑ – ΤΕΒΕ – Λοιπά Αριθμ. 15727/234/Φ10035 (ΦΕΚ Β” 2491/18-09-2014) Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ Έχοντας υπόψη:

Δημοσιεύτηκε στο Εργατικά, Εταιρικά

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ‏

  Επίδομα Αδείας Κάθε εργαζόμενος που απολύεται ή αποχωρεί οικειοθελώς από την επιχείρηση στην οποία εργάζεται και δεν έχει πάρει άδεια και επίδομα αδείας δικαιούται να του χορηγηθεί με την λύση της εργασιακής του σχέσης. Ο τρόπος υπολογισμού της άδειας και του

Δημοσιεύτηκε στο Εργατικά

Καθημερινή ενημέρωση για λογιστικά φορολογικά και εργατικά θέμματα.

Upcoming Events